Die Zeitarbeit ist ein fester Bestandteil des modernen Arbeitsmarktes. Doch leider halten sich hartnäckig Vorurteile, die viele Menschen davon abhalten, diese interessante Option in Betracht zu ziehen. In diesem Beitrag räumen wir mit den gängigsten Mythen auf und zeigen, was wirklich hinter der Zeitarbeit steckt.

Vorurteil 1: Zeitarbeit ist nur für Geringqualifizierte.

Falsch! In der Zeitarbeit sind Menschen mit allen Qualifikationen tätig, vom ungelernten Arbeiter bis zum Akademiker.

Vorurteil 2: Zeitarbeit ist schlecht bezahlt.

Falsch! Zeitarbeitnehmer erhalten in der Regel den gleichen Lohn wie festangestellte Mitarbeiter in vergleichbaren Positionen. Stichwort: Equal Pay!

Vorurteil 3: Zeitarbeit ist unsicher.

Falsch! Zeitarbeitnehmer haben die gleichen sozialen und arbeitsrechtlichen Ansprüche wie festangestellte Mitarbeiter.

Vorurteil 4: Zeitarbeit ist nur für Kurzzeitjobs geeignet.

Falsch! Es gibt auch langfristige Einsätze (bis zu 18 Monaten) in der Zeitarbeit, meist sogar mit der Option auf eine Festanstellung.

Vorurteil 5: In der Zeitarbeit hat man keine Chance, Karriere zu machen.

Falsch! Zeitarbeit kann ein gutes Sprungbrett in eine Festanstellung sein.

Die Vorteile der Zeitarbeit – Die Zeitarbeit bietet viele Vorteile, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber.

Für Arbeitnehmer:

• Schnelle Jobvermittlung: Durch die Zusammenarbeit mit vielen Unternehmen finden Zeitarbeitnehmer schneller neue Stellen.
• Flexible Arbeitszeiten: In der Zeitarbeit gibt es oft die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten/Teilzeit zu vereinbaren.
• Berufsorientierung: Durch Einsätze in verschiedenen Unternehmen können Berufseinsteiger ihre Berufsorientierung verbessern.

Für Arbeitgeber:

• Schnelle Personallösungen: Unternehmen können durch Zeitarbeit schnell und unkompliziert Personal für offene Stellen finden.
• Flexibilität: Zeitarbeit ermöglicht Unternehmen, ihre Personalsituation flexibel an den aktuellen Bedarf anzupassen.
• Kostenersparnis: Unternehmen sparen durch Zeitarbeit Personalkosten, da sie keine Sozialabgaben für Zeitarbeitnehmer zahlen müssen.
• Geringe Risiken: Unternehmen tragen bei Zeitarbeit kein Risiko für Ausfallzeiten oder Kündigungen.

Fazit: Die Zeitarbeit ist eine seriöse und attraktive Option sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.

Lassen Sie sich nicht von Vorurteilen abschrecken und informieren Sie sich objektiv über die Vorteile der Zeitarbeit! Gerne sprechen wir auch mit Ihnen ganz individuell!