Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen.
Wir sind die verantwortliche Stelle im datenschutzrechtlichen Sinne. Es gilt das deutsche Datenschutzrecht.

Bitte lesen Sie sich die folgenden Informationen sorgfältig durch. Indem Sie bei Ihrem Bewerberformular ein Häkchen bei der Zustimmung zur Datenschutzerklärung setzen, erklären Sie sich mit der hier dargestellten Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden. Sollten Sie der vorgenannten Datenschutzerklärung nicht zustimmen, so ist es leider nicht möglich, dass Sie sich über die Karriereseite elektronisch bei uns bewerben.

Ansprechpartner bei Fragen oder Auskunftsersuchen
Sollten Sie Fragen oder Anregungen in Bezug auf den Datenschutz oder die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, so steht Ihnen unsere Geschäftsführung gern zur Verfügung.

Personenbezogene Daten und Zweckbindung
Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Hierbei handelt es sich um Einzelangaben über persönliche und/oder sachliche Verhältnisse, wie z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, die Sie uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu Verfügung stellen:

· Personenstammdaten (z.B. Bewerbername, Adresse, Geburtsdatum)
· Kommunikationsdaten (z.B. Telefon, E-Mail)
· Daten des Bewerberlebenslaufes (z.B. Berufslaufbahn, Nebentätigkeiten, Freizeitaktivitäten)
· Ergebnisse von Auswahlverfahren (z.B. Tests, Interviews)
· Prozessdaten (z.B. Status, Termine)

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung elektronisch gespeichert und genutzt.

Sie willigen ein, dass ihre personenbezogenen Daten erhoben und verarbeitet werden dürfen. Diese Einwilligung können Sie jederzeit schriftlich (Textform ausreichend) widerrufen. Weiter willigen Sie ein, dass notwendige Daten an Dritte (z.B.. potentielle Arbeitgeber) weitergegeben werden dürfen. Erfassung, Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung erfolgt im Rahmen der Zweckbestimmung der direkten Personalvermittlung. Personenbezogene Daten werden also an potenzielle Arbeitgeber übermittelt. Unberührt bleibt die Erfassung, Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung von Daten, soweit der oben genannten Personalvermittler hierzu kraft Gesetzes verpflichtet ist. Auch diese Einwilligung kann ich jederzeit schriftlich widerrufen.
Nach Ihrem Widerruf werden alle Ihre Daten unverzüglich gelöscht oder unkenntlich gemacht werden. Sie sind sich bewusst, dass MUNKA Personal GmbH/Job for Europe e.K. und mögliche Dritte eine Aufbewahrungsfrist einhalten müssen. Alle hierzugehörigen Daten müssen nach dieser Aufbewahrungsfrist gelöscht oder unkenntlich gemacht werden. Mit meiner Unterschrift erkenne ich die Vorgehensweise der o.g. Datenspeicherung an.

Talent Pool
Sollte Ihnen zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung keine geeignete Stelle angeboten werden können, besteht die Möglichkeit, die von ihnen im gesamten Bewerbungsverfahren angegebenen/übermittelten Daten auch nach Abschluss im Talentpool erhoben, verarbeitet und genutzt werden können. Dies geschieht zur Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke und zur möglichen Berücksichtigung bei einer späteren Stellenvergabe. Dieser Nutzung stimmen Sie ebenfalls zu.

Sicherheit
Datenschutz und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität. Daher setzen wir verschiedene technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor zufälliger oder vorsätzlicher Manipulation, Verlust, Zerstörung oder Zugriff unberechtigter Dritter zu schützen.